Menu

Квалификационные требования к должностям гражданской службы

 Квалификационные требования к должностям гражданской службы

1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (Государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования.

Представитель нанимателя - руководитель государственного органа, лицо, замещающее государственную должность, либо представитель указанного руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Чеченской Республики.

4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

5. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (Государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для гражданских служащих Чеченской Республики устанавливаются указом Президента Чеченской Республики.

6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего.

Реестр должностей государственной гражданской службы

в министерствах Чеченской Республики

(в соответствии с Указом Президента ЧР от 20.12.2007 г. № 480)

№ п/п

Должности госслужбы

Группа должностей

Квалификационные требования к стажу госслужбы

1

Первый заместитель министра

Высшая

Не менее 6 лет стажа госслужбы или не менее 7 лет стажа работы по специальности

2

Заместитель министра

Высшая

Не менее 6 лет стажа госслужбы или не менее 7 лет стажа работы по специальности

3

Помощник министра

Высшая

Не менее 6 лет стажа госслужбы или не менее 7 лет стажа работы по специальности

4

Советник министра

Высшая

Не менее 6 лет стажа госслужбы или не менее 7 лет стажа работы по специальности

5

Директор департамента

Высшая

Не менее 6 лет стажа госслужбы или не менее 7 лет стажа работы по специальности

6

Заместитель

директора департамента

Высшая

Не менее 6 лет стажа госслужбы или не менее 7 лет стажа работы по специальности

7

Начальник отдела

Главная

Не менее 4 лет стажа госслужбы или не менее 5 лет стажа работы по специальности

8

Заместитель начальника отдела

Ведущая

Не менее 2 лет стажа госслужбы или не менее 4 лет стажа работы по специальности

9

Консультант

Ведущая

Не менее 2 лет стажа госслужбы или не менее 4 лет стажа работы по специальности

10

Главный специалист-эксперт

Старшая

Без предъявления требований к стажу

11

Ведущий специалист-эксперт

Старшая

Без предъявления требований к стажу

12

Старший специалист 1 разряда

Старшая

Без предъявления требований к стажу

- наличие высшего профессионального образования является обязательным требованиям для всех должностей госслужбы, кроме должности старшего специалиста 1 разряда, для которых обязательным является наличие среднего профессионального образования.

 

Наверх

Войти на сайт