Menu

Положение о финансово-экономическом отделе

1. Общие положения

1.1. Финансово-экономический отдел (далее – Отдел) департамент экономики и финансов  (далее – Департамент) является структурным подразделением Министерства   Чеченской Республики по национальной политике, внешним связям, печати и информации (далее – Министерство).
1.2. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами РФ, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Конституцией Чеченской Республики, республиканскими законами, указами и распоряжениями Главы Чеченской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Чеченской Республики, иными нормативными правовыми актами Чеченской  Республики, Положением о Министерстве, положением о Департаменте локальными  актами  Министерства, служебным распорядком Министерства, и настоящим положением.
1.3. Отдел осуществляет свою деятельность под руководством директора Департамента экономики и финансов.

1.4. Отдел в пределах своей компетенции и установленном порядке осуществляет взаимодействие с иными структурными подразделениями Министерства, обеспечивает взаимодействие с органами исполнительной власти Чеченской Республики, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики.

2. Задачи и функции отдела

Задачами отдела являются;

2.1. Формирование единой экономической политики и инвестиционной стратегии министерства на основе анализа состояния и тенденций развития подведомственных министерству государственных учреждений и государственных унитарных предприятий (далее – учреждения и предприятия).
2.2. На основе анализов производственно-финансовой деятельности подведомственных учреждений и предприятий: разработка прогнозов – объемов производства продукции (работ, услуг), себестоимости продукции (работ, услуг), прибыльности и рентабельности производственно-финансовой деятельности подведомственных учреждений и предприятий, расчетов размеров (и содержания) необходимых инвестиционных программ в соответствии с их источниками финансирования.
2.3. По данным анализа экономического состояния подведомственных учреждений и предприятий, на основе которых делается прогноз развития предприятия, - подготовка предложений по рациональному и эффективному распределению, и использованию выделяемых средств.
2.4. Осуществление контроля за этапами реализации инвестиционных программ по всем направлениям намеченных прогнозов развития отрасли.

2.5. Подготовка аналитического материала (рационального и эффективного) об использовании финансовых средств по восстановлению и вводу в эксплуатацию объектов инвестиционных программ (предусмотренных в инвестиционных проектах).

2.6. Анализ экономического состояния подведомственных учреждений и предприятий, на основании которого делается прогноз развития, контроль за эффективным использованием всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (работ, услуг).

2.7. Формирование ценовой политики учреждений и предприятий министерства, участие в маркетинге.

2.8. Совершенствование концепции рентабельного развития подведомственных учреждений и предприятий.

2.9. Участие в разработке прогнозов развития отрасли, определении приоритетных направлений и первоочередных задач развития экономики подведомственных учреждений, и предприятий.

2.10. Контроль за выполнением подведомственными учреждениями и предприятиями законодательства в области экономики.

2.11. Составление сводных данных деятельности подведомственных учреждений и предприятий согласно формам Государственного статистического наблюдения, результатов анализов финансово-хозяйственной деятельности и оперативных сведений.

2.12. Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности учреждений и предприятий по периодам деятельности.

2.13. Анализ себестоимости реализованной (произведенной) продукции (работ, услуг), роста (снижения) цен на аналогичную продукцию (работы, услуги) конкурентов и по регионам.

2.14. Разработка прогнозов и определение экономической стратегии развития учреждений и предприятий с целью адаптации их хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям.

2.15. Разработка методик, рекомендаций, нормативно-инструктивной документации по вопросам экономики, оплаты труда, ценовой политики, совершенствования статистической отчетности.

2.16. Организация обмена опытом экономической работы, проведение семинаров-совещаний по повышению квалификации служащих финансово-экономических подразделений.

2.17. Обобщение информации об использовании средств, выделенных по инвестиционным программам.

2.18. Контроль за целевым использованием и полнотой освоения финансовых ресурсов подведомственными учреждениями и предприятиями.

2.19. Разработка критериев эффективности восстановления объектов за счет средств инвестиционных программ.

2.20. Осуществление иных функции в соответствии с положением Отдела и иными правовыми актами Министерства.

3. Права отдела

3.1. Для выполнения возложенных на отдел функции в пределах своей компетенции имеет право запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию по вопросам, относящиеся к компетенции Отдела.
3.2. Осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики..
3.3. Права, обязанности, социальные гарантии и ответственность государственных гражданских служащих Отдела определяются Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом от 06.10.2006г. № 29-РЗ «О государственной гражданской службе Чеченской Республики» и иными нормативными правовыми актами и должностными регламентами в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Министерстве.

4. Организация деятельности отдела

4.1. Положение об отделе утверждается приказом Министра.
4.2. Штатная численность Отдела устанавливается штатным расписанием Министерства, утвержденным распоряжением Правительства Чеченской Республики.
4.3. Отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый и освобождаемый от деятельности приказом Министра.
4.4. Служащие Отдела назначаются на должность и освобождаются от деятельности приказом Министра.
4.5. Начальник отдела:
-  осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела;
- представляет Директору департамента экономики и финансов предложение по набору и расстановке кадров, распределению обязанностей между служащими отдела, применению к служащим отдела мер поощрения м дисциплинарных взысканий;
- контролирует выполнение работниками отдела, указаний, поручений, данных непосредственно или вышестоящим руководством;

- выполняет другие функции по поручению Министра его заместителя курирующих направление деятельности а также Директора Департамента;

- в период отсутствия Начальника отдела его обязанности исполняет заместитель начальника отдела в соответствии с должностным регламентом;

Начальник Отдела и другие служащие Отдела осуществляют свои функции с должностным регламентом, утвержденным приказом Министра.

5. Заключительные положения

5.1. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением и планом работы Министерства.;
5.2. Возложение на служащих Отдела обязанностей, не предусмотренных настоящим положением и не относящихся к работе отдела, не допускается.;

Наверх

Войти на сайт