Menu

Положение об отделе регионального сотрудничества

1. Общие положения

1.1. Отдел регионального сотрудничества  (далее - отдел) является структурным подразделением Министерства Чеченской Республики по национальной политике, внешним связям, печати и информации (далее - Департамент).
Отдел осуществляет координацию по развитию сотрудничества Чеченской Республики с регионами и федеральными округами Российской Федерации.

1.2. Отдел действует на основании Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, указов и распоряжений Главы Чеченской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Чеченской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Чеченской Республики, Положения о Министерстве и настоящего Положения.

1.3. Отдел создается и ликвидируется приказом Министра. 

2. Структура

2.1. Структуру и штатную численность государственных гражданских служащих (далее - служащих) отдела утверждает директор, исходя из условий и характера задач, возложенных на отдел.

2.2. Отдел взаимодействует со всеми структурными подразделениями Департамента.

2.3. Положение о структурном подразделении утверждается  директором.

2.4. Отдел возглавляет начальник, назначаемый   и освобождаемый  от должности директором.

2.5. Отдел подчиняется непосредственно директору департамента внешних связей.

3. Задачи

Основными задачами отдела являются:

3.1. Отдел координирует деятельность по развитию торгово-экономических, научно-технических, культурных, гуманитарных и иных связей и содействует работе министерств, ведомств, объединений, предприятий и общественных организаций с хозяйствующими субъектами регионов Российской Федерации.

3.2. Обеспечение развития межрегиональных связей хозяйствующих субъектов и федеральных округов Российской Федерации.

3.3. Разработка и внесение предложений руководству Министерства по открытию представительств Чеченской Республики в субъектах и федеральных округах Российской Федерации.

3.4. Создание необходимых условий для функционирования представительств Чеченской Республики, подготовка предложений по их организационным, финансовым и другим вопросам деятельности.

4. Функции

4.1. Координация работы представителей Главы Чеченской Республики   в субъектах и федеральных округах Российской Федерации.

4.2. Подготовка предложений руководству Министерства по кандидатурам руководителей представительств Чеченской Республики в субъектах и федеральных округах Российской Федерации.

4.3. Разработка и внесение предложений по реализации государственной политики в отношении чеченских землячеств в регионах Российской Федерации.

4.4. Участие в разработке проектов соглашений о торгово-экономическом, научно-техническом и культурном сотрудничестве с регионами Российской Федерации.

4.5. Участие в подготовке соглашений органов государственной власти Чеченской Республики с органами государственной  власти субъектов Российской Федерации.

4.6. Участие в подготовке и согласовании межрегиональных проектов гуманитарного сотрудничества.

4.7. Координация и методическое руководство  представительствами Чеченской Республики в субъектах и федеральных округах Российской Федерации.

4.8. Участие в организации межрегиональных торгово-промышленных выставок, ярмарок, фестивалей, семинаров на территории Чеченской Республики, а также в организации республиканских выставок
и экспозиций в субъектах Российской Федерации.

4.9. Взаимодействие с федеральными и региональными органами исполнительной власти по вопросам координации внешних связей в рамках компетенции отдела. 

4.10. Оказание предприятиям и организациям республики информационных и консультативных услуг по их внешнеэкономической и межрегиональной деятельности.

4.11. Разработка предложений:

- по государственной межрегиональной политике Чеченской Республики;

- по созданию рабочих мест в регионах Российской Федерации и трудоустройству граждан Чеченской Республики на территориях субъектов России.

5. Права отдела

Отдел для выполнения возложенных на него задач имеет право:

5.1. Участвовать в установленном порядке в разработке, рассмотрении и согласовании вопросов межрегиональных связей.

5.2. Запрашивать и получать от других структурных подразделений Министерства материалы для выработки оптимальной политики межрегиональных связей.

5.3. В пределах своей компетенции контролировать выполнение действующего законодательства, нормативных правовых актов, обязательных для исполнения всеми предприятиями и организациями Чеченской Республики, занимающимися межрегиональной торгово-экономической деятельностью, осуществляющими разностороннее сотрудничество в сфере науки, образования, культуры и спорта.

5.4. Представлять Министерство на различных совещаниях, конференциях, семинарах и т.п., проводимых правительственными и другими органами власти и управления, субъектами Российской Федерации.

5.5. При необходимости в качестве внештатных служащих отдела на временную работу могут привлекаться на договорных началах ученые специалисты для подготовки предложений по наиболее важным проблемам развития региональных связей с субъектами Российской Федерации.

Начальник отдела:

решает вопросы обеспечения деятельности отдела;

- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и обязанностей;

представляет отдел (а в ряде случаев и департамент) во взаимоотношениях с соответствующими региональными органами власти и управления, предприятиями, учреждениями и другими юридическими лицами и гражданами в пределах компетенции, определенной настоящим Положением;

- вносит предложения о приеме на работу служащих отдела;

- вносит предложения о поощрении служащих отдела и наложении на них дисциплинарных взысканий;

- на период отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет главный специалист-эксперт отдела.

6. Ответственность

6.1. Ответственность за ненадлежащее и несвоевременное выполнение отделом функций, предусмотренных настоящим Положением, несет начальник отдела.

6.2. На начальника отдела возлагается персональная ответственность за:

- распределение обязанностей между служащими;

- организацию деятельности отдела по выполнению задач и функций, возложенных на отдел;

- организацию в отделе оперативной и качественной подготовки и исполнения документов;

- соблюдение служащими отдела  служебной дисциплины;

- подбор, расстановку и деятельность служащих отдела;

- достоверность отчетных данных и других предоставляемых сведений;

- соблюдение сроков отчетности и исполнения документов.

6.3. Вносит на рассмотрение директора  департамента предложения об ответственности служащих.

6.4. Ответственность служащих отдела устанавливается их должностным регламентом.

 

Наверх

Войти на сайт